TKS.RU - всё о таможне
Вернуться   Форумы TKS.RU  / Разделы  / Правовые аспекты ВЭД

Ответ
Тема : Сотрудник в регионе. Опции темы Опции просмотра
Бумбараш
Гуру
 
Аватар для Бумбараш
 
Регистрация: 25.03.2008
Адрес: деревня Светлый яр
Сообщений: 7,541
Благодарности:
отдано: 293
получено: 775/648
Цитата ( custo13 » )
На себе проверить не удастся ибо сам в таможне.
А то что через налоговую проверяют, это конечно усложняет дело, но не критично. Подумаем.

Не критично, если есть конкретный доступ к документообороту проверяемой конторы, и то если факт небольшой давности.
А Вы, извиняюсь, с какой целью интересуетесь:
- как лучше проверить,
- как лучше отмазать,
- как лучше отмазаться?
__________________

Бумбараш вне форума   Ответить с цитированием
Alexander_
Постоялец
 
Регистрация: 10.01.2007
Сообщений: 181
Благодарности:
отдано: 26
Благодарностей получено: 1/1
Цитата ( custo13 » )
На себе проверить не удастся ибо сам в таможне.
А то что через налоговую проверяют, это конечно усложняет дело, но не критично. Подумаем.

Проверка через налоговую не даст оснований. Ибо, работник может написать уйти в бессрочный неоплачиваемый отпуск, и при этом заниматся деятельностью (ТК не запрещает). Так что по налогам может быть 0, при том что сотрудник в штате (но в отпуске) несколько лет. Нарушений в этом нет.
Alexander_ вне форума   Ответить с цитированием
Alexander_
Постоялец
 
Регистрация: 10.01.2007
Сообщений: 181
Благодарности:
отдано: 26
Благодарностей получено: 1/1
Цитата ( Medic » )
А если сотрудник в регионе выполняет свою работу больше месяца, например, в течении года? Декларации подаются с регулярностью в течении всего года.

Не играет роли. Сотрудник может быть "надомником" (т.е. работать на дому), при этом у него нет стационарного рабочего места, и обязанность делать обособленное подразделение не возникает.
Сотруднику никто не мешает при этом ходить на таможню.
При этом же, никто не запрещает ему находится в неоплачиваемом отпуске.

Так что треть участников ветки действительно виртуальные проблемы ищет.
Alexander_ вне форума   Ответить с цитированием
custo13
Завсегдатай
 
Регистрация: 03.03.2008
Адрес: Воронеж
Сообщений: 57
Благодарности:
отдано: 0
получено: 12/4
Цитата ( Бумбараш » )
Не критично, если есть конкретный доступ к документообороту проверяемой конторы, и то если факт небольшой давности.
А Вы, извиняюсь, с какой целью интересуетесь:
- как лучше проверить,
- как лучше отмазать,
- как лучше отмазаться?

По поводу необходимости доступа к документообороту проверяемой конторы согласен. У нас в регионе кстати таких кто даст доступ к документам большинство, а остальные через брокеров оформляются.
А интересуюсь с точки зрения как лучше отмазать, а самому отмазываться.. ну, так я этим не занимаюсь, консультирую только.
custo13 вне форума   Ответить с цитированием
Бумбараш
Гуру
 
Аватар для Бумбараш
 
Регистрация: 25.03.2008
Адрес: деревня Светлый яр
Сообщений: 7,541
Благодарности:
отдано: 293
получено: 775/648
Цитата ( custo13 » )
По поводу необходимости доступа к документообороту проверяемой конторы согласен. У нас в регионе кстати таких кто даст доступ к документам большинство, а остальные через брокеров оформляются.
А интересуюсь с точки зрения как лучше отмазать, а самому отмазываться.. ну, так я этим не занимаюсь, консультирую только.

По - моему выше Вам уже прерчислили весь набор документов, который может быть запрошен для проверки. Остаётся обеспечить его наличие в проверяемой конторе, записи в журналах регистрации документов и трудовой книжке.
__________________

Бумбараш вне форума   Ответить с цитированием
Людмила Георгиевна
Гость
 
Регистрация: 14.03.2008
Адрес: Оренбург
Сообщений: 27
Благодарности:
отдано: 0
получено: 2/2
примите сотрудника на работу по трудовому договору в фирму, выпишите ему командирововку в г..... , сроком не более 30 дней. Стационарное рабочее место нужно регистровать если сотрудник там (вне головного офиса) работает более 30 дней ( ст.11 Налогового Кодекса) если не ошибаюсь.
Людмила Георгиевна вне форума   Ответить с цитированием
Ильбирс
Активист
 
Регистрация: 02.05.2006
Сообщений: 231
Благодарности:
отдано: 2
получено: 4/4
Интересно, а всегда ли нужно стационарное рабочее место?! ОТВЕТ-НЕТ!
Гражданин РФ, независимо от вероисповедания, национальности/за исключением чукча/,пола имеет право находиться и работать там, где ему захочется, если территория не попадает порд особый режим. А для главбуха надо назвать его ИНН, остальные вопросы его не касаются, если не считать начисление зарплаты для данного работника.
Ильбирс вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
 
Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе

Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход


Текущее время: 12:49. Часовой пояс GMT +3.


TKS.RU: всё о ТАМОЖНЕ

ООО "ТКС.РУ", реклама на портале, экспорт таможенных новостей, карта сайта
"Tamplat.ru – таможенные платежи. Калькулятор для расчета таможенных платежей",

197022, СПб, ул. Петропавловская, 4-а, бизнес-центр "Лидваль Холл", 3 этаж, м."Петроградская"
т. (812) 449-50-61, ф. (812) 449-50-62, customs@tks.ru, www.tks.ru

"TKS.RU – все о таможне. Таможня для всех – российский таможенный портал" © 2000-2016

Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2016, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot

Rambler's Top100 Service