В лидерах оказались не программисты, а творческие специальности: дизайнеры, маркетологи и контент-менеджеры. Исследование hh.ru показало, сколько вакансий с упоминанием нейросетей появилось на рынке и кто чаще всего обязан владеть этим навыком.
Дизайнеры, SMM-специалисты и контент-менеджеры возглавили рейтинг профессий, где работодатели требуют навыков работы с искусственным интеллектом. К такому выводу пришли аналитики hh.ru, изучив вакансии, опубликованные на платформе в первом полугодии 2026 года, – исследование есть в распоряжении ТАСС.
Всего за шесть месяцев на платформе появилось свыше 21,6 тысячи вакансий с прямым упоминанием навыков работы с нейросетями. Этот показатель наглядно демонстрирует, как стремительно искусственный интеллект проникает в повседневные рабочие процессы, превращаясь из экспериментального инструмента в стандартный профессиональный критерий.
Лидеры рейтинга: кто чаще всего должен владеть нейросетями
Наибольшая доля таких вакансий, а именно 16% от общего числа, приходится на дизайнеров и художников. Это означает, что примерно каждая шестая вакансия для творческих специалистов содержит требование уверенного владения ИИ-инструментами – от генерации изображений до автоматической обработки графики.
Вторую и третью строчки с одинаковым показателем 11% делят SMM- и контент-менеджеры, а также менеджеры по маркетингу и интернет-маркетологи. Для этих профессий нейросети стали незаменимым помощником в создании текстов, подборе визуалов, аналитике и автоматизации рутинных задач.
Кто еще в десятке: от продажников до видеомонтажеров
Полный топ-10 профессий с требованием ИИ-компетенций выглядит следующим образом:
- Менеджеры по продажам и работе с клиентами – 5% вакансий
- Программисты и разработчики – 5%
- Секретари и офис-менеджеры – 4%
- Копирайтеры, редакторы и корректоры – 3%
- Дата-сайентисты (специалисты по данным) – 2%
- Педагоги и преподаватели – 2%
- Видеооператоры и видеомонтажеры – 2%
Примечательно, что программисты и разработчики, которые традиционно ассоциируются с ИИ, оказались лишь на четвертой позиции – это говорит о том, что нейросети сегодня внедряются в первую очередь в те сферы, где они дают быстрый и заметный прирост производительности без глубоких технических знаний.
Почему это произошло и что будет дальше
Рост числа вакансий с требованием ИИ-навыков отражает глобальный тренд: по данным международных исследований, к 2026 году более 70% компаний в развитых странах внедрили или активно тестируют генеративные нейросети в своей работе. На российском рынке этот процесс ускорился после массового доступа к отечественным и зарубежным ИИ-сервисам.
Эксперты связывают лидерство творческих профессий с тем, что именно дизайн, маркетинг и контент оказались наиболее подготовленными к внедрению ИИ: здесь нейросети решают конкретные задачи – от создания визуалов до написания текстов, и результат легко измерим. В то же время в IT-сфере ИИ пока чаще используется как вспомогательный инструмент для написания кода, а не как самостоятельная компетенция.
По прогнозам аналитиков, в ближайшие два года количество вакансий с упоминанием нейросетей продолжит расти, а перечень профессий, где этот навык становится обязательным, будет расширяться. Уже сейчас можно предположить, что следующие в очереди – юристы, бухгалтеры и HR-специалисты, где ИИ активно внедряется для анализа документов и автоматизации отчетности.
Искусственный интеллект стал обязательным требованием для десяти профессий в России – и лидируют здесь не программисты, а творческие специалисты. Свыше 21 тысячи вакансий, опубликованных на hh.ru за полгода, подтверждают: работодатели ждут от дизайнеров, маркетологов и контент-менеджеров навыков работы с нейросетями. Этот тренд будет только усиливаться, захватывая новые отрасли и специальности, и тем, кто не освоит ИИ-инструменты, придется сложнее на рынке труда.
ТКС.РУ
Общение: 